Aktuellt

Ny Teknik: Outsourcing av rekrytering hotar Sveriges innovationskraft

Berotecs Ulf Kruse och Sveriges Ingenjörers Ulrika Lindstrand debatterar i Ny Teknik. Många problem uppstår när företag väljer att outsourca hanteringen av sin kompetens, i förlängningen hotas Sveriges innovationskraft

Stora företag väljer ofta att anlita utländska mellanhänder i sin rekryteringsprocess av tekniska specialister. Det är att abdikera från ansvaret för det viktigaste vi har: vår förmåga att skapa innovativa lösningar på företagen, skriver Ulrika Lindstrand och Ulf Kruse.

Mötet mellan människor, gemensamma mål, gruppsammansättning och dynamik – som är kärnan bakom framgångsrika team – åsidosätts när företag väljer att outsourca hanteringen av sin kompetens. Det ger kanske kortsiktig effektivitet, men skapar de mervärde och kreativitet?

Läs hela artikeln på Nyteknik.se

En inblick i vårt blockläggar-projekt på Munters

Munters skapar optimalt inomhusklimat för kunder i hela världen, främst inom områden som tillverkning av läkemedel, livsmedel och…Läs mer

Handplockad och lokalt producerad konsulting – tankar om branschen från vår Affärsledare Martin Linderson

I en värld där trenden är att traditionella konsultföretag blir större och större, för att sedan köpas upp…Läs mer