När kunden vill växa med egen personal

För att möta kundens varierande behov av kompetens kan vi i Berotec® populate erbjuda hjälp med rekrytering av tekniknära kompetens. Ledarna i Berotec® populate jobbar nära de seniora egenföretagande konsultkollegorna i Berotec® classic och konsulterna med kortare erfarenhet i Berotec® accelerate – något som skapar extra stor förståelse för kundens faktiska kompetensbehov

– En företags verksamhet är inte en rät linje. Ibland behövs konsulter för att möta toppar, ibland behöver man dra ner och ibland vill man stärka det egna skelettet genom att rekrytera mer egen personal. Vi vill fortsätta vara en långsiktig kompetenspartner till våra kunder och ser därför ett stort värde i att kunna stödja dem i de utmaningar de sitter i oavsett vilken form kompetensen önskas ha. Jag är övertygad om att ett sådant synsätt stärker våra kundrelationer och gör oss till en än mer relevant partner, berättar Christian Strömqvist, vd på Berotec

Smiðr är ett rekryteringsföretag som jobbar långsiktigt med sina kunder. De följer evidensbaserad metodik samt skapar robusta processer och urvalsmetoder. Genom att säkerställa repeterbarhet skapar Smiðr förutsättning för att rekrytera 1 befattning såväl som 100 befattningar med samma träffsäkerhet. De sätter mål för varje roll och följer alltid upp efter tre, sex och tolv månader för att säkerställa att de levererar bättre resultat. Det gör att Smiðr skiljer sig i från traditionella rekryteringsföretag och istället är en kompetenspartner till kunderna.