Definition av kompetensnivåer
I listan nedan visas definitioner av respektive kompetensnivåer. Dessa är i enlighet med de definitioner Kammarkollegiet använder vid upphandlingar. Om du behöver hjälp att göra en bedömning kan du kontakta din chef eller säljare för stöd. Observera att definitionerna för kompetenser av typ Roll skiljer sig från övriga kompetenser.
–
Ingen nivå
Om du inte anger nivå kommer kompetensen inte vara tillgänglig i de konsultprofiler som skapas utifrån din profil.
1
Grundläggande nivå
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Kunskap Nyss genomförd utbildning inom aktuellt område Nyss genomförd utbildning inom aktuellt område
Erfarenhet Kortare arbetserfarenhet, ej vana som konsult Studerat på högskola eller annan erfarenhet
Ledning Behöver arbetsledning Behöver arbetsledning
Självständighet Kan självständigt utföra enklare uppgifter Kan självständigt utföra enklare uppgifter
2
Medelkompetens
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Kunskap Har utbildning inom området, hanterar viss svårighetsgrad Har utbildning inom området, hanterar viss svårighetsgrad
Erfarenhet 1-3 år som konsult inom aktuellt område, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag Har använt färdigheten praktiskt i ett uppdrag.
Ledning Kräver viss arbetsledning Kräver viss arbetsledning
Självständighet Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter
3
Hög kompetens
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Kunskap Hög kompetens inom området Hög kompetens inom området
Erfarenhet 4-8 år som konsult inom aktuellt område, är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Har befunnit sig på nivå 2 under minst 2 år Har använt färdigheten vid flertalet uppdrag och känner sig trygg i tekniken
Ledning Tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp Jobbar självständigt och kan stötta kollegor inom området
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Självständighet Kan arbeta självständigt Kan arbeta självständigt
4
Mycket hög kompetens
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Kunskap Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området
Erfarenhet Har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område, Har befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år Har använt färdigheten under flera år och i ett antal olika miljöer och uppdrag
Ledning Tar huvudansvar för ledning av större grupp Jobbar självständigt och kan leda och utveckla kollegor inom området
Självständighet Mycket stor Mycket stor
5
Expert inom området
Roll Tekniker, Verktyg, Metoder och processer etc.
Kunskap Kompetens av högsta rang inom aktuellt område, uppfattas som expert/guru på marknaden Kompetens av högsta rang inom aktuellt område, uppfattas som expert/guru på marknaden
Erfarenhet Som nivå 4, men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år Har använt färdigheten kontinuerligt under flera år och i ett antal olika miljöer och uppdrag med en så djup kompetens att man uppfattas som expert/guru
Ledning Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning Kan utbilda, leda och aktivt lära upp nya kollegor
Självständighet Mycket stor Mycket stor